La direction des études et de la planification est régie par des textes spécifiques.

La direction des systèmes d’information est dirigée et animée par un directeur.

Elle est chargée, notamment, de :

• élaborer le schéma directeur définissant les orientations du ministère en matière d’informatique et en suivre l’exécution ;
• planifier l’évolution et le développement des systèmes d’information du ministère
• former et informer les utilisateurs ;
• gérer le site internet du ministère ainsi que la collecte des informations devant y être périodiquement publiées;
• administrer et gérer les systèmes informatiques de l’ensemble des structures du ministère;
• réaliser les études de développement et la maintenance des applications :
• concevoir, développer, gérer et maintenir l’ensemble des composants matériels et logiciels du système d’information et de télécommunications du ministère;
• assurer l’accès à l’information et aux applications, et en garantir la sécurité, l’intégrité et la fiabilité;
• assurer la veille technologique en rapport avec les nouvelles technologies de l’information et de la communication;
• assister à la maîtrise d’ouvrage pour les projets liés aux systèmes d’information;
• assurer la régulation technique des services informatiques du ministère;
• veiller, en collaboration avec la direction des moyens généraux, à l’acquisition du matériel informatique.

La direction des systèmes d’information comprend :

• le service qualité, audits et contrôles;
• le service études et développements:
• le service systèmes et bases de données;
• le service sécurité, réseau et infrastructure;
• le service exploitation, formation, assistance aux utilisateurs et gestion des équipements.

La direction des ressources humaines et de la formation est dirigée et animée par un directeur.

Elle est chargée, notamment, de :

• participer à l’élaboration du cadre organique des emplois et à al définition des profils de poste;
• procéder à l’identification des besoins en formation, de concert avec les structures techniques
• centraliser les demandes de formation du personnel :
• suivre la mise en œuvre du plan de formation du ministère;
• coordonner les activités du centre de perfectionnement;
• tenir à jour le fichier central du personnel;
• mettre en place et coordonner les initiatives en matière de politique sociale du ministère
• participer aux commissions administratives paritaires du personnel.

La direction des ressources humaines et de la formation comprend :

• le service de la formation;
• le service du fichier central du personnel;
• le service de l’action sociale;
• le service du centre de recyclage et de perfectionnement administratif.

La cellule de contrôle de gestion est régie par des textes spécifiques.

La direction de la coopération est dirigée et animée par un directeur.

Elle est chargée, notamment, de :

• mettre en œuvre les stratégies de coopération dans le domaine de sa compétence ;
• participer à l’élaboration des programmes de coopération dans le cadre de la mise en œuvre des conventions, des accords et protocoles d’accords de partenariat relevant de son domaine de compétence;
• promouvoir la coopération bilatérale et multilatérale ;
• vulgariser les connaissances dans le domaine de sa compétence ;
• assurer le suivi et l’évaluation des programmes de coopération.

La direction de la coopération comprend :

• le service de la coopération bilatérale :
• le service de la coopération multilatérale.

La cellule de communication est régie par des textes spécifiques.

La cellule des réformes budgétaires et comptables est régie par des
textes spécifiques

La direction des moyens généraux est dirigée et animée par un directeur. Elle est chargée, notamment, de:

• gérer les crédits d’investissement du ministère;
• acquérir et gérer les moyens généraux pour l’ensemble du ministère;
• mener toute étude pouvant aboutir à la rationalisation des structures, des procédures et des méthodes de gestion des moyens généraux :
• assurer la maintenance et l’entretien des biens meubles et immeubles du ministère;
• gérer l’imprimerie du ministère.

La direction des moyens généraux comprend :

• le service des finances et du matériel;
• le service des approvisionnements;